傑出港菁培育計劃 |
| ||
主辦單位
協辦單位 (排名不分先後)
榮譽顧問 (排名不分先後)
計劃介紹傑出港菁培育計劃（簡稱：港菁計劃）由優家轄下專業培訓委員會和青年事務委員會舉辦，目的為凝聚中港兩地的大學生，提升他們領導才能，企業家精神及創意思維。計劃於籌劃階段，已獲得不少企業的贊助及支援，更願意提供實習崗位予參與計劃的大學生，讓他們有機會投身社會、體驗職場工作，富豐和改善他們的社交技巧與知識。
本計劃預算為期9個月，以一連串培訓、活動，促進青年人積極參與良好的社會管理工作，建立和諧社區。 本計劃會為學生提供工作坊及培訓課程，以培育他們的領導才能及企業家精神。因此，計劃進行期間，會不時為學生提供工作坊、講座以及不同機構的實習生計劃。我們希望最少有200位青年人能得到領導才能、企業家精神和良好管治技巧的知識。畢業典禮會在計劃的最後一個月舉行，藉此機會表揚及感謝一眾支持院校、機構的積極參與。 而本計劃的最終目的，是栽培青年人以提升他們的領導才能，使他們合作，一同改變成為一個更好的自己和建設更好的將來。而我們長遠的願景，是希望令參與港菁計劃的青年人，蛻變成為一個富有領導才能、企業家精神與良好管治技巧的才俊，共建和諧社會，為社會作出貢獻。 機構背景香港優質家長學會（簡稱：優家）是一個非牟利的志願團體，由一群家長、輔導社工、教育學者、心理學家、教師、藝術家及其他熱心義工組織而成，致力為全港各區提供家長教育和諮詢的專業服務。同時，優家亦會透過不同技能培訓，幫助青年人發揮潛能。
優家成立於2012年，為「國際家長教育聯會 (IFPE)」成員。學會創辦人兼本計劃課程策人何庸亞博士，是一位著名行為心理學家，致力在香港及中國大陸推廣行為分析技術。何博士同時也是香港行為分析師學會創辦人兼主席，積極為行為分析於社會不同領域的應用作出貢獻。 課程策劃人
何博士將已被廣泛研究認證的心理學理論，轉化成一種簡單、容易理解、非入侵的方式，甚至是令人享受的方法去傳授。何博士亦憑着建立全港第一個行為分析數據庫，於2009年獲選「香港最有價值企業」大獎得主，2016更進一步獲得「最有價值企業顧問服務」大獎，可見其專業行為分析領域獲得社會大眾認同。
何博士於培訓、教練指導的經驗相當豐富，已完成的培訓或教練指導項目超過100個。他更出任多間機構、企業高級管理人員的顧問，重點服務領域包括銷售表現、客戶服務、目標市場推廣及重點管理技巧等。現時，何博士營運超過20個網上培訓系統，每天平均產出超過1,000個應用報告供企業使用。 何博士更樂於以著作分享他的獨特視野，他出版、編著的作品包括：《金牌教練秘笈》、《金鑰》、《動感標竿》、《富裕何來》、《注定成功秘笈》、《金孩子親職教練摩法書》等等。 關於「傑出港菁計劃2017｣
支持機構 (排名不分先後)鳴謝支持機構提供大專生實習機會
                               
活動行事曆2017年5月：
|
實習崗位 提供機構:Matilda International Hospital
明德國際醫院 明德國際醫院位於香港歷史悠久的太平山頂，逾100年以來，我們憑藉優質的醫護服務、親善貼心的護理理念和頂尖的醫療技術享譽國際，亦以美麗的主建築稱譽。於2012年，明德國際醫院獲得美國專題周報《HealthExecNews》評級為全球第三最美麗醫院，坐擁無敵大海景，俯瞰南中國海，外觀及內部設計均保留了上世紀的新喬治亞設計的風格。 Price Water House Cooper 羅兵咸永道國際會計師事務所 羅兵咸永道（英語：PricewaterhouseCoopers，簡稱：PwC）是一國際會計審計專業服務網路。羅兵咸永道為世界500強公司中的400多家提供審計、稅務和咨詢服務。羅兵咸永道和畢馬威(KPMG)、安永 (Ernst&Young) 以及德勤 (Deloitte Touche Tohmatsu) 合稱為四大國際會計師事務所。辦事處分布於內地各大城市：北京、上海、香港、瀋陽、大連、天津、濟南、青島、南京、蘇州、杭州、寧波、武漢、長沙、西安、成都、重慶、廈門、廣州、深圳、澳門。 RSM Hong Kong 中瑞岳華(香港)會計師事務 中瑞岳華(香港)會計師事務所於1975年成立，至今已發展成為香港主要會計師事務所之一，致力為香港、國內及世界各地的客戶提供專業及多元化之服務。服務範圍包括審計、稅務及咨詢、風險咨詢、交易咨詢及企業顧問。此外，本所亦能因應客戶要求，就會計、公司秘書、信託及貿易等工作提供協助。 Heep Hong Society 協康會, NGO 協康會成立逾半個世紀，一直致力為有不同能力的兒童、青年及其家人提供適切的服務，協助他們盡展所能，建立積極人生。協康會除了增設綜合服務中心，提供訓練自閉症、讀寫障礙、專注力失調/過度活躍症等兒童外，也透過青蔥計劃為家長在政府資助和私營服務以外，提供一個優質服務的選擇；又到幼稚園/幼兒學校、小學及中學提供支援，協助學童融入主流教育。 Mention PR limited 文心公關顧問有限公司 文心公關顧問有限公司提供全面的公共關係及市場溝通服務，並會因應客戶的各種需要，度身訂做不同的方案與策略。 Bentleys C.P.A. Company Limit 班利仕會計師事務所有限公司 班利仕會計師事務所有限公司是一家建基於香港的會計師事務所及專業服務公司。目前共有六名均在會計行業中具有豐富專業經驗的執業會計師。我們致力為客戶提供包括審計、會計、稅務、企業服務及咨詢服務等一系列專業服務。本集團創辦人資深會計師林永怡先生執業逾25年，為配合業務擴充，林先生於2003年伙拍馮嘉嘉會計師成立班利仕會計師事務所。各合伙人除具備多年豐富專業經驗外，於個人誠信及專業道德方面態度認真，行內口碑良好。 Novamondo Finance Limited 諾華世界金融有限公司 (a subsidiary of a Conglomerate listed cooperation in Asia) International Unmanned Aircraft System Association (IUASA) 國際專業無人機學會 其他機構：
下載中文海報：
里程碑香港優質家長學會公告：
《籌備成立 香港教育大學專屬分區》 港菁計劃一直獲社會各界支持，為培育社會年青一輩。香港教育大學學生事務處得聞本計劃開展後，亦積極與優家聯絡，希望將計劃引入校園，為校內學生帶來禆益。優家也樂於將港菁計劃拓展，協助更多年青人成長。 經優家及教大學生事務處雙方商議後，決定為教大成立一專屬分區，即「傑出港菁培育計劃 香港教育大學專屬分區」，分區籌備工作亦正式開始，盼望分區為教大同學帶來更多自我提升的機會。 分區專屬網頁：教育大學專屬分區 香港優質家長學會公告：
《傑出港菁培育計劃開幕 暨 中文大學(逸夫扶青)專屬分區委員就職典禮 完滿舉行》 「2017 傑出港菁培育計劃」開幕 暨 中文大學(逸夫扶青)專屬分區委員就職典禮已於2017年5月20日下午7時假香港中文大學康本國際學術園LT3完滿舉行。當晚典禮既充滿對年青人的關愛，又感受年青人努力上進的熱誠。開幕禮標誌着計劃正式展開，祝願年青人藉港菁計劃，能好好裝備自己，更上一層樓。 香港優質家長學會公告：
《傑出港菁培育計劃 中文大學(逸夫扶青)專屬分區 成立》 「2017 傑出港菁培育計劃」於中文大學逸夫書院 成立專屬分區，分區名為「中文大學(逸夫扶青)專屬分區」，而分區委員會亦同時誕生。今次透過本計劃協辦機構「逸夫扶輪青年服務團」的協助下，順利將本會的「傑出港菁培育計劃」於中文大學正式展開序幕。 分區專屬網頁：中大逸夫扶青專屬分區 香港優優質家長學會公告：
《傑出港菁培育計劃 暨南大學(珠海校區)專屬分區 成立》 「2017 傑出港菁培育計劃」推出之來，暨南大學學生回應非常熱烈，即使於春節學校假期，報名人數超過九十以上，有鑑及此，本會決定為暨南大學學生開闢一個專屬分區，名為「傑出港菁培菁培育計劃 暨南大學(珠海校區)專屬分區」，日後所有培訓活動，本會將直接於暨南大學舉辦，好讓學生更方便在學校參加本會活動。 現在，本會正積極成立暨南大學專屬分區委員會，歡迎有興趣學生報名加入，委員會成員資料將會刋登在香港優質家長學會官方網站，除了可以優先得到各種實習機會，亦會接受何博士親自的培訓和指導，也可以得到本計劃榮譽顧問的有力推薦。 | ||||||||||
計劃緣起
「年輕人，擁有無限的可能」這句話，對於香港優質家長學會（簡稱「優家」）執行主席何庸亞博士來說，一向是深信不疑。所以，何博士一直致力培育年輕人，希望他們早日成才，以無限的可能為社會作出貢獻。正因如此，多年來何博士也會運用其行為分析的專業，為準備踏入社會工作的年輕人提供「人職匹配」的求職建議。
於2016年中，何博士透過優家的義工活動，認識了一班大專生，當中有四位：劉鎧華 (Kelvin)、符以達 (Aaron) 、高智鴻 (Samuel) 、劉敬謙 (Kevin) 更有幸和何博士結下師徒之緣。從這幾位徒弟身上，更印證了何博士的信念：年輕人的潛能無限，只要加以適當扶持，他們必定能快速地成長，成為真正的社會棟樑。面對香港年輕一輩缺乏社會資本、苦無向上流動之策，何博士因此就萌生了一個念頭：要為年輕人設立一個栽培計劃，增強年輕人的社會資本、人脈，讓他們在自己最黃金的時代，為社會發熱發亮。
在2017年年初，這個富有意義的計劃，得到社會上其他有心人士、機構的熱烈呼應，成就了「傑出港菁培育計劃」的誕生。而何博士的四位徒弟，聯同他們其中一位師兄、優家青年事務委員會主席李家駿 (KC) ，順理成章成為推動這個計劃的青年領袖，招聚更多志同道合的年輕人一同增值自己。
我們特意訪問了這五位青年領袖，看看他們有甚麼和大家分享！
於2016年中，何博士透過優家的義工活動，認識了一班大專生，當中有四位：劉鎧華 (Kelvin)、符以達 (Aaron) 、高智鴻 (Samuel) 、劉敬謙 (Kevin) 更有幸和何博士結下師徒之緣。從這幾位徒弟身上，更印證了何博士的信念：年輕人的潛能無限，只要加以適當扶持，他們必定能快速地成長，成為真正的社會棟樑。面對香港年輕一輩缺乏社會資本、苦無向上流動之策，何博士因此就萌生了一個念頭：要為年輕人設立一個栽培計劃，增強年輕人的社會資本、人脈，讓他們在自己最黃金的時代，為社會發熱發亮。
在2017年年初，這個富有意義的計劃，得到社會上其他有心人士、機構的熱烈呼應，成就了「傑出港菁培育計劃」的誕生。而何博士的四位徒弟，聯同他們其中一位師兄、優家青年事務委員會主席李家駿 (KC) ，順理成章成為推動這個計劃的青年領袖，招聚更多志同道合的年輕人一同增值自己。
我們特意訪問了這五位青年領袖，看看他們有甚麼和大家分享！
青年領袖介紹
李家駿 KC Li
現任公職：
曾參與活動： |
早在數年前的一次優家社區活動當中，當時我的身份是一位義工，那一次是我第一次遇見我的師傅，何庸亞博士。持續幾年間都為優家做過不少義工服務，一直以來師傅給我的感覺，在思維策略上都是和我未曾接觸到。
我一直從事財務策劃行業，平日接觸到不少客戶，但一直以來成積平平，自己想開社企的理想好像愈走愈遠，到了一個樽頸位置，失去一個拼搏目標同方向。但興幸當時Ivy ，我的大師姐問我：「現時何博士想再收徒弟，如果有一個機會給你跟博士學更多的事，你想嗎？」當時我二話不說就想，然後就正式「拜師學藝」！ 一年過去，今天的我未能夠以成功去形容，但比起一年前的我已經進步不少。師傅何博士一直想提拔年青人，包括我在內及其他師兄弟，一直花時間去教我們提升自己，如演講技巧、商場對接策略、企業家思維等，在外讓我們擔當不同崗位，社區活動主持單位、培訓課程統籌工作、以及培訓導師等等，讓我們從實戰中成長。我們90後一直給很多人都是不太好的印象，但其實的地係可以有能力有創意去做任何時，因此我希望日後有更多人加入我們這個大家庭，在師傅何博直帶領下互相學習成長，成為一個成功人士！ |
劉鎧華 Kelvin Lau
曾參與活動：
|
我的見證認識師傅是一種緣份，在大三實習的時候認識了行為分析師IVY師姐，相識了一段日子後IVY師姐邀請我去優質家長學會當義工，做幹事。起初只是打算做義工挺不錯，自己也有時間，於是就同意了，也沒想過這是一次人生的拐點。有次看到一個為期3天的金融類既証書課程需要義工幫忙，我自己也是修讀商科，對題目好有興趣，終於便報名參加，順便上免費課程學習一下。
在課程中認識到師傅Dr. Ho，在這三天的時間裡經常跟師傅交流，發現他的見解很獨到，見問題的角度一針見血，經常被他問得我無言以對。以前自己也實習過，見過不少社會上的成功人士、公司老闆、董事，但從來沒有從他們身上感到獨特之處，往往只是他們的身份和職位獨特，而非個人本身。 當時我就想，如果以後自己思維、說話都能達到這個境界，自己一定可以很成功。後來師姐問我如果有機會給我跟Dr. 學習你想不想，於是我就順理成章地拜師了。 自從拜師後至今半年以來，自己真的改變了好多。師博為我們安排定期培訓計劃，演講技巧、行為分析、對事物的鑒賞力、平面設計等眾多技能。由起初完全不懂至現在也是略有小成，看到自己半年以來的進步也感到很欣慰。 但最重要的還是自己思維上的轉變。一直以來在學校學的東西都技術或者理論，甚少教你應該如何去思考。自己以前做功課、寫策劃等等，凡是需要用腦的地方，自己都是Brain Strom的形式去想idea，想法東拼西湊，但往往到最後無法總結出一些實質性的東西，很沒有條理。記得師傅說過，不單只電腦要寫program，人腦其實也要寫program，透過不斷重複的訓練令自己既思維變有系統有框架，思維能力才能夠提升。師傳平常就是這樣一針見面血地拆解問題的真相，直指問題本源，令我受益匪淺。以往單靠自己，往往知道有問題，亦有心去改，但也無從改起。自己也因此發現以往的盲點，思維能力也不斷提高。 接下來一段日子， 自己會繼續跟師博學習， 考取行為分析師的資格。 相信自己慢慢掌握演講技巧， 思維方式， 再加上行為分析。將來要想找什麼工作都有能領先同輩， 事實上， 以往面試的經驗告訴我培訓已初見成效， 領先同儕。感謝師傅給我這個機會， 希望自己新一年更進一步， 不會辜負師傅對我的期望， 共勉。 |
符以達 Aaron Fu
|
我的見證我第一次與師傅見面是在2016年8月底，當時跟隨Ivy師姐協助舉辦CFOP的課程而認識師傅。那時候與師傅聊天時拋出一些有關職場上的問題，師傅就從很多我從沒有想過的角度去回答，讓我覺得師傅的思維與眾不同。後來Ivy師姐問我如果有個機會拜師傅為師、同時說明要遵守師門的規矩，那我願不願意。我當然很快答應了，因為我相信這個決定將會影響我很大，我會快速地成長。
之後跟隨師傅學習和做事的過程中，我覺得師傅的目標感很強而且對我很嚴格，他經常說做任何事情要先訂立目標才能跟著方向走，而且訂立了目標之後遇到什麼情況都要遵守，同時做事一定要有很高效率才能跟得上市場的節奏。師傅給我一個很好的榜樣，因此也讓我進步得更快。而師傅對我的期望十分大，希望我無論在哪個領域做事都能夠做得出色，而且協助我建立屬於自己的品牌、在任何人眼裡都有一個良好形象。 在拜師之後，我也感受到自己在各個方面都有所改變。首先包括自己對事情的思維以及做人的態度。我跟隨師傅和整個團隊一起參與了幾個活動，當中讓我清楚做任何事情之前要先為自己定位、相信自己一定能夠取得成功，然後明確自己的目標再盡全力去做，這也讓我的自律性越來越強。另外傑出港菁培育計劃是我們其中一個幾個師兄弟一起努力的工作之一，在工作過程中師傅也灌輸一些理念給我們，讓我要有一套文化。就是我們幾個要形成凝聚力，無論大家做什麼都互相支持、一起承擔所有工作。因此從做事方式、甚至整個人生態度都有很大轉變。 而作為還沒畢業的我，也以學生的角度說一下對原本自己資源的看法。不知道是不是國情和教育制度上的需要，在國內的大學會傳授很多硬知識，與此同時缺乏了職場的技能的授課，我們要了解例如面試技巧等只能和同學分享、或者尋找一些微信公眾號等網絡世界才能接觸到。而這一段時間我有幸出席不同場合活動，包括為政府不同部門等不同類型人士做培訓，讓我有機會接觸更多不同性格類型的人。這對即將畢業的我來說，從校園生活踏入社會也更充滿自信、更有底氣。同時我也希望身邊更多朋友和同學也有更多這些機會接觸社會、從而提升自己。 最後說一下我對自己的期望。首先我希望公開演說能力繼續獲得提升，因為在不同行業、場合、甚至日常生活與人交談，這個能力都很重要，這有助我出席任何場合都更有自信結交更多朋友。而我期望盡快成為一位出色的行為分析師，將來利用我的知識幫助更多人。例如出一些項目或者舉辦講座，讓更多家長懂得管教小孩，協助更多小孩，從而為社會培育更多人才。因此我覺得這很有意義，成為我不斷努力的動力。 而我希望先辦好眼前的傑出港菁培育計劃，希望先製造更多機會給身邊的朋友。現在回想很幸運當時我答應了Ivy師姐參與優家義工，之後才能認識師傅、才有這麼多機會。 |
高智鴻 Samuel Ko
|
要談到和師傅的經歷，就一定要回到剛畢業的我。在半年前左右，要開始找工作做。因為自己是讀商科的，加上對銷售行業很有興趣，就順利成章到保險公司工作。經過了一段時間，我發現自己遇到的困難愈來愈多，其實保險都算是自己生意，要一力承擔市場研究、銷售和售後等等。作為剛就業的青年人，缺乏經驗和人際網絡，如果硬著頭皮去創業發展，是很困難的。所以我一直很想去找進修課程，增值自己，可能是受到之前銷售保險的影響，特別想提升自己說話技巧。
很幸運，我在之後參加了公司的一個培訓課程，認識了我的IVY師姐。有一次師姐問我，有興趣去一起做培訓，去訓練自己的口才和演講技巧嗎？？我二話不說就答應了，直接就加入了這個大家庭。在培訓中，由我師傅何庸亞博士親身去教授固中技巧和評值，加上一眾師兄弟一同訓練，氣氛十分好，都看到自己是一直在進步。 跟隨師傅學習都有一段時間，我覺得師傅的想法令我很佩服和支持的。有一句說話亦令我願意跟隨他的，就是師傅會致力去提攜一班青年人，認為青年人是需要社會幫忙的。作為過來人，我很認同師傅的做法，之後都會繼續幫助他，提升年青人，令社會發展更美好。 回想番幾個月和現在自己的對比，確實有很多得著，因為加入了這個大家庭，不只是訓練口才，還學懂了很多技術。這個可分為軟技術和硬技術，首先談談軟技術吧。加入了香港優質家長學會會接觸到政府部門的培訓、社會活動，當中會學到很多活動的流程、做法、甚至是一些和對口單位對接的技巧，這會對我將來舉辦同類型活動更加得心應手。硬技術就是師傅教了我很見電腦軟件的運用，例如:Affinity designer , iMovie ,易企秀等等，幫助自己去建立形象。 每天一點一滴的進步，努力跟随師傅學習行為分析和演說技巧，相信不久的將來，能擔起大旗，繼續為香港優質家長學會服務，以自己的力量，繼續堅持師傅的理想，幫助更多青年人成功，共創美好共融社會。 |
劉敬謙 Kevin Lau
|
我第一次認識師傅係跟Ivy師姐去做internal training。當日係去學習演講，當時好新奇，因為第一次見到咁樣嘅training模式，我企出黎做演講，然後師傅即刻點評，我即刻去改正，效果好明顯。果日我知道左師傅係行為分析學博士，行為分析學對於我黎講係一個全新嘅領域，從未接觸過，叮左一聲，即係你地而家饒腳呢個動作，都有佢嘅意義系度。
同師傅傾過計，師傳嘅思維好廣闊，我會問d問題，我一d人生上，學習上，職業上嘅難題，師傅都可以好容易咁，即刻咁解答我，個難處都解決左，我好佩服，我心面嘅感覺就係，丫，就係佢喇。而且師傅嘅宗旨係培育，提攜年輕人，所以亦都有左優家嘅出現。 好好彩，Ivy師姐都有問我，如果有機會你想唔想跟何博士學習，我同其他師兄都一樣，我願意。而自從自己跟隨左師傅之後，我對自己睇嘅野聽嘅野嘅要求都大大提高左，就好似你地睇左藍光碟之後再睇反dvd嘅感覺。而做人嘅態度亦都由一開始對事情最多係負責任嘅心態轉變為對事情係要有擔當嘅心情，要用領袖嘅角度去諗去做事。所以我希望以後都可以繼續跟師傅學習同埋共事，學習演講，學習行為分析，希望日後可以對住千幾二千人嘅場面做speech，可以成為一個行為分析師。 我回望反暨大嘅時候，其實做暨大嘅學生好開心㗎，尤其係我地拎住香港身分證嘅學生，系學校大部分時間都處於半退休嘅狀態，但大大下就黎畢業喇，又驚，又驚出黎唔夠人爭，不過又岩嘅，一張大學證書又有乜競爭力呢，就好似岩岩samuel咁講，系學校上堂present 最多咪拎powerpoint對住黎講對住黎讀，咁嘅表現又點可以應付出黎嘅工作呢。所以我地其實都好好彩，有傑出港菁呢個計劃，認識到我師傅何博士，去提升自己裝備自己，有機會去參與甚至有機會去參與舉辦呢個計劃，係好難得。所以我都希望可以做好個計劃，令更多年輕人參與，壯大我地嘅圈子，更加團結，令大家得到提升，有好嘅出路。 |
