幫助學生精神
校長認為學生的能力應分為學術與體藝兩方面,從這兩方面構建出學生的潛能,成為一個人才庫,讓學生在不同方面能有充分發展機會,同時亦提供小朋友非學術培訓。學生透過六年在學校成長與培訓,能夠建立出高度自信,尋找自我潛能的精神。
在學校功課方面,學校會因應每個學生不同能力,設有三個級別的工作紙。例如拔尖、一般、補底三方面。學校能夠因材施教,學校很人性化地處理學生的個別學習需要,減少在面對功課上的壓力,並推動學生自我進步。吳校長表示雖然這個政策,令學校及老師需要付出大量心力去完成,增加老師的工作量,但校長表示是十分值得,因為能夠看出學生的學習成效不斷提升。 |
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林金殿充滿開心的老師,一同締造優質學習環境
校長表示希望每一位老師對學生都如對自己子女一樣,但校長更希望老師能夠擁有一個開心愉快的工作環境,因為只要老師開心,學生才能從學習中感受到樂趣。例如有位老師提出,希望透過拳擊活動教授學生英語知識(該英語老師本身曾為拳擊教練),吳校長都願意接納及推行。而學校亦將推行English Monday,讓同學逢星期一在校園每一個角落運用英語與全校師生溝通,希望能夠換轉一個學習環境,提升學生接觸英語的興趣及機會。校長表示對於初小學生掌握語文知識十分重視,因為有研究顯示當學童升上小三至小四時,學習動機會下降,因此提早為他們建立閱讀的文化氛圍是十分重要。
新世紀多媒體教學
學校現開設三十班,學生人數共九百多人。校舍設施完善:校園電視台、全校無線網絡、高質資訊科技設備及BLKT-STEM LAB等,配合新世紀多媒體教學的需要;為營造豐富英語語境及美學氛圍,增設了兩個英語閱讀室、親子閱讀閣及創藝坊;更成為全港首所獲九龍巴士有限公司捐贈退役巴士的學校,學校將之改裝成為「林金殿巴士教室」(STEM及圖書館),全面提升學生的閱讀素質及多元智能,並發展學生的資優三大元素:高層次思維技巧、創造力和個人及社化能力等,悉心培育才德兼修的未來社會楝樑。
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與家長建立良好溝通渠道
學校設有每月家長早餐會,每次均有不同的主題,讓家長與校長及副校長等互相傾談交流,甚至可以讓家長提出最近校內做得好與需改善的訊息,所有家長的建議,學校均會參考。校長亦提出設立「主題家長組」,由家長之間互相邀請,並由家長定立主題,進一步加深家校合作。
為了讓新生家長對學校有更多了解,學校每年逢九月、一月及六月都設有開放日,讓區內家長及幼稚園生參觀。而每年7-8月,亦會安排新生適應班,體驗在學校上課,嘗試做一些簡單功課。面對新生家長,舉辦家長講座,告知學校中英語文要求,子女在家閱讀指導技巧,以及在學校生活自理指導等,希望都能幫助家長處理學生上小學而面對的壓力。 現時吳校長最期望,便是看到每位學生,經歷在小學六年生活後,可以發掘及發揮他們各自的多元學藝潛能。記者亦深刻感受到校長對於教好學生,從教學與教材上作出調整,同時亦照顧著不同能力的學生,讓學校能成為他們盡展潛能的大舞台。 |
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